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Reward Process fête aujourd’hui ses 3 ans !

Cet anniversaire est pour l’équipe Reward Process, l’occasion d’adresser tous nos remerciements à nos clients, partenaires et amis. Pour la confiance que vous avez accordée à Reward Process d’une part, mais aussi pour l’implication dont vous faites preuve pour faire évoluer l’outil, vers plus de productivité dans votre travail.

Ces 3 années d’existences ont été marquées par notre développement technique, commercial et la fidélisation d’une clientèle très exigeante.

Aujourd’hui, Reward Process est un acteur incontournable sur le marché des incentives (motivation des employés, animation du réseau, programme de fidélité ou parrainage). Nous accompagnons plus d’une vingtaine de moyennes et grandes entreprises dans la gestion et l’animation de leurs challenges. Cela représente plus de 500 incentives modélisées par la plateforme et plus de 4000 utilisateurs encore plus motivés. Reward Process recense un ensemble de cas d’usage de différents challenges pratiqués dans plusieurs marchés.

L’aventure commence tout juste : les années à venir seront nous en sommes certains, l’opportunité de renforcer notre notoriété et notre position en accueillant de nouveaux utilisateurs.

Merci à toutes et à tous,
Valérie Samuel, Fondatrice Reward Process
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REWARD PROCESS:

RÉTROSPECTIVE DES MOMENTS FORTS DEPUIS 2011

· 2011: Développement technique de Reward Process avec l’appui de nos clients « bétatesteurs » comme les sociétés Dell, Copy Top.

· 2012: Livraison du logiciel en début d’année pour le développement commercial. Le caractère innovant de notre solution nous a permis de bénéficier du soutien d’OSEO et d’être lauréats des Hauts de Seine Initiative (HDSI).

· 2013: Reward Process poursuit son expansion accompagné par Scientipole Initiative qui soutient la création d’entreprises innovantes sur le territoire Ile de France.
En parallèle, Reward Process consolide sa notoriété et s’impose comme une solution digitale dédiée à la gestion et l’animation des challenges permettant aux entreprises d’être plus productives ( Trophée de la productivité par IT Night ).
Reward Process figure dans le palmarès des sociétés françaises les plus disruptives selon L’Electronic Business Group.

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