Depuis son lancement, la vocation de Reward Process est de créer les opérations de stimulation pour engager vos collaborateurs, ainsi que ceux de votre écosystème.
Plus que jamais, Reward Process accompagne l’adoption de vos produits, services et marques !
Cette année encore, le nombre de participants a fortement augmenté. Ce sont plus de 30 000 participants qui sont animés quotidiennement avec la plateforme Reward Process, en France et en Europe.
Une des grandes tendances de 2018 est que Reward Process n’est plus seulement considéré comme une plateforme digitale d’animation, mais comme un véritable outil de compréhension des comportements.
En se saisissant de la gamification des données opérationnelles, c’est un nouveau terrain de jeu qui se dessine. Les opérations de stimulation deviennent plus pertinentes, avec un retour sur investissement mesurable.
Nous remarquons également que les opérations d’animation s’intègrent plus intimement dans la culture de l’entreprise. Les challenges d’équipe sont de plus en plus nombreux, avec ou sans dotation.
Grâce à nos clients, nous cultivons une expertise sectorielle de leurs processus et des contraintes réglementaires auxquels ils sont soumis.
Et, nous allons continuer à rendre l’expérience Reward Process toujours plus facile et agréable, progresser, apprendre de vos métiers et continuer d’être créatif dans nos offres.
L’aventure se poursuit et les innovations seront nombreuses en 2019.
De la part de toute l’équipe Reward Process, nous vous souhaitons une belle année à vous et à tous ceux que vous aimez, pleine de lumière, de bonheur et de joies !
