De plus en plus d’entreprises s’engagent dans une démarche écocitoyenne pour limiter leur impact sur l’environnement et fédérer leurs collaborateurs autour des valeurs du développement durable.
Au même titre que le covoiturage, la pratique d’une conduite écoresponsable permet de diminuer les coûts liés aux déplacements professionnels.
Les avantages de l’éco-conduite en entreprise
Initialement motivée par l’augmentation du prix des carburants, la mobilisation des entreprises est davantage tournée aujourd’hui vers la prévention des risques routiers et la réduction des émissions de CO2.
Si vous êtes responsable de la gestion d’une flotte d’entreprise, vous savez à quel point les mauvaises habitudes au volant sont coûteuses et difficiles à combattre ! Même si les gestes d’éco-conduite font désormais partie du permis de conduite, les vieux réflexes sont bien là, et certains salariés ont bien du mal à faire évoluer leur comportement routier.
Seule une formation et l’incitation à une pratique quotidienne permettra d’acquérir les automatismes d’une conduite véritablement économique et plus respectueuse de l’environnement.
L’éco-conduite est la démarche la plus facile à initier pour une entreprise qui veut se lancer dans une démarche de développement durable. Vous êtes certains de ne pas perdre d’argent, et ce type d’initiative est globalement bien perçu auprès des collaborateurs.
Le retour sur investissement est très rapide, et ces actions ont un effet non négligeable sur la baisse d’au moins 20% de la facture de carburant.
Mais le réel bénéfice sur le long terme n’est pas seulement financier ou écologique. En adoptant une conduite plus économique, celle-ci devient naturellement plus sûre ! Réduction de la vitesse moyenne, meilleure anticipation, décélération progressive…toutes ces gestes d’éco-conduite contribuent à prévenir les risques d’accidents.
Mise en application de l’éco-conduite à travers un challenge chez Nestlé
Parmi les valeurs de Nestlé Nutrition comme l’éthique, la qualité, l’intégrité, la responsabilité individuelle qui façonnent l’expérience offerte à leurs collaborateurs et à leurs clients, l’équipe commerciale des visiteurs médicaux a mis en place un challenge Eco-Citoyen.
Selon Jean-Claude Frechou directeur commercial Visiteurs Médical Nestlé Nutrition, cette opération s’est révélée être un vrai succès. Ses collaborateurs ont trouvé cette idée innovante et totalement différente du suivi des résultats sur objectif du quotidien.
« C’est un vrai reflet societal ! Cette opération a augmenté l’engagement des visiteurs médicaux à la fois sur l’angle écologique mais également dans un soucis de diminuer les coûts. »
Jean-Claude Frechou a constaté un vrai changement de comportement de ses collaborateurs.
Quelques chiffres de ce challenge
- 85 visiteurs médicaux concernés par le challenge
- 80% des participants connectés quotidiennement
- Moins de carburant consommé : En moyenne 0,5L au 100Km par véhicule en moins par rapport à l’année précédente.
Explication en vidéo
Dans cette courte vidéo, Franck Peyramaure (notre product manager) explique comment nos clients nous ont emmené sur des terrains que nous n’avions pas imaginés, en particulier celui de l’éco-citoyenneté.
Un outil de pilotage pour un challenge efficace et réussi
En tant que manager ou chef d’entreprise, si vous souhaitez lancer une démarche de développement durable remportant l’adhésion de vos collaborateurs nomades, la Plateforme digitale Reward Process vous permettra de fédérer votre équipe autour de valeurs et objectifs communs.
Cet outil de pilotage permet à chaque participant de suivre en temps réel l’évolution de ses résultats et ceux des autres participants. Ils pourront échanger et partager leurs expériences de manière ludique, et sans stress. Le but de l’outil n’est pas de surveiller les collaborateurs dans leur comportement routier, mais plutôt de les fédérer dans un projet qui a du sens.
Pour en savoir plus sur l’organisation de challenge éco-conduite, contactez-nous, et bénéficiez de toute notre expertise !
Crédit photo Rowan Heuvel sur Unsplash